政策库
905举报人保护
授权:由校董会批准
最后更新日期:2021年12月10日
905.1一般
个人应遵守当地规定, 州和联邦法律法规, 以及学校的政策. bc菠菜导航的员工不能被主管或其他大学官员强迫违反法律或大学政策.
905.2报告
了解有理由认为违反法律或大学政策的特定行为(“不法行为”)的个人可以向任何适当的大学官员披露这些行为, 任何雇佣主管都有义务报告被合理认为是不法行为的具体行为. 匿名举报可以通过国际滑联道德与合规热线进行.
905.3不要报复
本政策禁止因个人善意举报不当行为而采取报复性学术或就业行动.
905.4其他报告义务
这项政策补充了印第安纳州的法律,根据该法律,雇员和学生可能有义务报告可能的犯罪活动, 包括虐待或忽视未成年人. ISU的员工, 包括学生雇员, 是否需要报告违反国际滑联政策的行为, 员工有义务熟悉这些报告责任.
905.5程序的制定
应制定报告程序,以处理有关不法行为的报告,并对因举报而遭到报复的任何报告作出反应.
相关信息
策略管理员:
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总法律顾问办公室帕森斯大厅223
(812) 237-4141
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